Hogyan lesz egységes a céges márkád a vásárlói út minden pontján?

9 lépés KKV-knak az összehangolt márkaélményhez és kommunikációhoz – mert a márka összhatása sok apró részletből épül fel, akárcsak a nap „aranyhídja”

Egy céges márka nem egyetlen kampányban vagy vizuális elemben születik meg, hanem – akárcsak a nap által létrehozott „aranyhíd” a vízen – sok apró részecske összehangolt hatásából. A kommunikáció, a folyamatok, a csapat működése, az egyes emberek viselkedése és ma már az AI-használat is mind formálja, milyen benyomás és élmény alakul ki rólad a vásárlói út során. Ez a cikk nem csak rávilágít arra, miért fontos ez, hanem 9 lépésen keresztül meg is mutatja, hogyan teheted egységesebbé és tudatosabbá a céges márkádat KKV vezetőként.

Múlt szombaton gyönyörű időben futottam. Kivételesen meg is álltam és picit leültem a Duna-parton. Jól esett nézni a nap szikráit a folyón. Ahogy a fény megcsillant a vízen, kirajzolódott az úgynevezett „aranyhíd”.

Egy idő után elkezdtem nem az egész látványt nézni, hanem az egyes napsugarakat. Ahogy a fények külön-külön szikrát vetettek a vízen. Azt vettem észre, hogy teljesen kikapcsol. Perceken át csak néztem.

Aztán persze előjött bennem a márkaépítő énem.

Arra gondoltam, hogy az aranyhíd tulajdonképpen nagyon hasonlít ahhoz, ahogy egy márka összbenyomása kialakul. Mert első ránézésre egy összefüggő fénysugarat látsz. De ha jobban megnézed, akkor azt látod, hogy mindez apró részecskékből áll össze. Minden egyes fény külön mozog, külön csillan meg, külön méretű – mégis egy egységes hatást hoznak létre.

Ugyanez történik egy céges márka esetében is. A márkát nem egyetlen dolog alkotja, hanem:

Minden egyes elem külön egységként működik. De a végén az ügyfél nem az egyes elemeket látja, hanem az összbenyomást. És ha ezek az elemek nem ugyanazokat az értékeket, stílust, hangnemet stb. tükrözik, akkor a márka nem egységes benyomást kelt.

10+ fő feletti cégek esetében,

gyakran előfordul, hogy ahány ember, annyi féle márka.

Az AI-használat korában pedig ez hatványozottan igaz.

HOGYAN LEHET BIZTOSÍTANI, HOGY A VÁSÁRLÓI ÚT MINDEN EGYES PONTJÁN UGYANAZ A MÁRKA LEGYEN KÉPVISELVE NAGY CSAPAT ÉS AZ AI HASZNÁLATA SORÁN IS?

Hoztam 9 lépést, ami segít abban, hogy a legelső találkozástól az utókövetésig ugyanazt a márkabenyomást tudd kialakítani a csapattal a customer journey minden egyes találkozási pontján.

1. Legyen definiálva írásban (!) a márkaszemélyiség és a kulcsüzenetek

2. Legyen egy arculati kézikönyv

3. Legyenek meg írásban a célcsoport / buyer persona leírások

4. Legyen beépítve a folyamatokba, hogy minden kolléga (nem csak marketinges!) megismerje és magáénak érezze

5. Legyen beépítve a folyamatokba, hogy minden marketinges kolléga, külsős ügynökség, szabadúszó szakember ez alapján dolgozzon, legyenek megosztva vele a folyamat kezdetekor a következő anyagok

6. Legyen alap, hogy az AI is a fentiek alapján van betanítva

7. Legyen végig nézve a teljes customer journey márkaszempontból

Mert hiába erős a márka a LinkedInen vagy a weboldalon, ha például az ajánlat vagy az ügyfélkezelés már teljesen más benyomást kelt.

8. Legyen kijelölt felelőse a márkakövetkezetességnek

Máskülönben könnyen mindenki a saját logikája, stílusa szerint dolgozik, és előáll az „ahány ember, annyiféle márka” helyzet.

9. Időnként legyen márka- és kommunikációs audit

Mert a márka nem statikus. Ahogy a vállalkozás egy evolúción megy keresztül, úgy a márka is. Azaz a cég fejlődésével együtt a márkát és annak kommunikációt is időről időre újra kell hangolni.

AZ EGYSÉGESSÉG A NAPI MŰKÖDÉSBEN DŐL EL

Attól, hogy ezek a dokumentumok valahol megvannak, a márka még nem lesz automatikusan egységes. Az egységesség a napi működésben dől el: Egy sales callban, egy ajánlat szövegében, egy hírlevél ígéretében, egy reklamáció kezelésében, egy álláshirdetésben, egy LinkedIn-kommentben, vagy akár abban, hogyan válaszol valaki a cégedből egy gyors emailre.
 

KKV-k esetében ez különösen fontos, mert növekedési szakaszban gyakran gyorsabban bővül a csapat, a marketing vagy az eszköztár, mint ahogy a közös márkaalapok letisztulnak. Ilyenkor nem rossz szándékból lesz következetlenség, hanem azért, mert nincs közös rendszer, amihez mindenki vissza tud nyúlni.

És minél több ember, csatorna, folyamat és AI-eszköz kapcsolódik be, annál több apró „fénysugár” jelenik meg. Vagyis annál fontosabb, hogy ezek végül összeadódjanak egy egységes összbenyomássá.

AMIT AZ ARANYHÍD TANÍT ÉS ALKALMAZZ TE IS

A márkád összbenyomása nem egyetlen nagy kampányban születik meg. Hanem a folyamatosan jelenlétben, az ismétlődő döntésekben, mondatokban, cselekedetekben, vizuális elemekben és ügyfélélményekben. Ha ezek egységesek, ugyanabba az irányba mutatnak, erős, hiteles és következetes márka épül. Ha nem, a piac disszonanciát és bizonytalanságot érzékel.

Ez az aranyhíd legfontosabb tanulsága is: az egység nem attól jön létre, hogy minden részecske (ember) teljesen egyforma, hanem attól, hogy ugyanabból a fényből táplálkoznak és ugyanabba az irányba tartanak.

Ha hasznos volt ez a cikk, iratkozz fel a hírlevélmagazinomra, ahol minden hónapban hozok további szemléletformáló és gyakorlatias tartalmakat márkaépítésről, valamint stratégiai alapokon nyugvó, önazonos marketing és PR kommunikációról.

Megosztás:

KEZDD EL TUDATOSAN ÉPÍTENI A MÁRKÁD

Iratkozz fel a hírlevelemre, és alkalmazd a megosztott tudást a márkaépítés, marketing, illetve a PR területén.

További cikkek

KEZDD EL ÉPÍTENI
A MÁRKÁDAT MÉG MA

Iratkozz fel a hírlevelemre, és használd az ott kapott tudást a márkaépítésben, valamint a marketing és PR területein.